为什么需要我？

残酷的事实是：促成业务成交是一件很难的事情，尤其是在异国的文化背景下, 业务成交会更难。

在像迪拜这样的国际大熔炉工作，90%的人来自世界各地，并且我们的区域总部经常监督许多国家（例如 GCC、ME、MENA、MEA、META 甚至包括南亚和中亚)。

这是非常艰巨的任务，竞争非常激烈，它需要负责这项任务的经理和团队，拥有引向成功的技能和心态。

为了帮助您解决所有这些问题，我创建了一些特别的课程。我将在下面进行更详细的解释。

​

​

为什么我只专注于服务中国公司？

很好的问题！我从 2010 年到 2013 年在中国工作。从那时开始，我就与中国和中国人结下了不解之缘。我个人的目标和使命是帮助中国公司和中国人提高绩效，提高技能，更好地与国际社会（工作专业方面和个人生活方面）建立联系。

我意识到许多在中东经营的中国公司确实面临一些核心挑战，因此我创建了我的课程来帮助他们克服这些挑战。他们中的大多数人要克服的主要障碍显然是语言障碍。

​

​

为什么提高商务英语水平对于在迪拜工作的中国人如此重要?

 简短的回答是：英语是国际商务的语言，所以无论我们来自哪里，在一家公司担任什么职位，我们都需要能够说英语。

更长的答案：中国公司提高其在外国的中国员工的英语水平到底有什么好处呢？

好处是多种多样的，这里只是简单列举几个：

1. 改善沟通：通过拥有精通英语的员工，您可以更有效地与英语国家的客户、合作伙伴和供应商沟通。这会增加销售额，并且让您的公司拥有更多的增长和扩张机会。在实际的业务谈判中，让口译员坐在销售或运营团队旁边是不够的。

2. 增强竞争力：在当今的全球经济中，能够用英语进行有效交流的企业比那些不能用英语交流的企业具有明显的优势。通过为您的员工投资英语语言培训，您可以提高您的企业竞争力，并更好地定位您的公司，从而可以在全球市场上获得成功。

3. 促进文化理解：现实情况是，中国的文化和行为规范有时候可能与世界其他地区的文化和行为规范大不相同。了解英语国家的文化规范和习俗可以帮助您避免沟通不畅，并与您的业务合作伙伴建立更牢固、更持久的关系。

4. 提高团队效率：清晰的沟通可以提高办公室的效率和生产力，尤其是当您有中外团队时。它还可以避免导致时间和资源浪费的误解和错误。

5. 吸引更多外籍人才：通过能够用英语进行有效沟通，您的组织将能够更好地吸引和聘用来自世界各地的顶尖人才。这可以帮助您建立一个更加多样化、充满活力和创新精神的团队。如果您的办公语言（会议、邮件、辩论）不是英语，那么您将无法吸引到外国人才。

6. 更好的职业前景：在迪拜工作期间提高了英语水平的中国员工，在返回中国后或前往下一个工作目的地时也会有更好的职业前景。

 

总而言之，为您的员工投资英语语言培训可以为您在迪拜的业务带来很多好处。这是一项比较小的投资，但回报却非常显著。通过在您的公司内培养持续学习和自我提高的文化，您还可以帮助您的员工在当今快节奏的全球经济中取得必要的的技能和知识。

 

在迪拜的中国公司还有哪些其他挑战？ 

如前面所说的，在迪拜这样的文化大熔炉开展业务（许多公司的地区总部都设在迪拜）绝对不是一件容易的事——不仅对中国企业如此，对所有跨国公司也是如此。我在企业的那些年作为部门负责人/区域总监和持续精进专家，亲眼目睹了我们所有跨国公司都面临着类似的问题，但对中国企业来说更难。

除了语言障碍，作为管理者，我们还要应对其他的挑战，比如文化障碍，如何与客户深度联系，不同的管理风格和公司文化，团队的积极性和心态，工作量的管理和效率，员工流动率和如何快速让团队新成员跟上进度等等。我的课程是专为那些不断尝试改进和争取更好结果的组织和团队而设计的。我希望引导您和您的团队不仅通过更努力和更长时间的工作，而是通过更聪明地工作去寻找创造性的解决方案。

 

那么您可以做些什么呢？

作为首席执行官和驻迪拜的中国经理，

• 您可以选择以某种方式做你的工作，奋斗，工作更长时间，生存3-4年，然后回到中国。

• 或者您可以选择直面这些挑战，让您的组织走上更快学习、提高效率、更快增长以及更好地吸引人才的道路。

      如果您选择直面挑战，那么我将全力以赴地为您服务！

      (查看我的课程)

​

​